Bolsa de Trabajo de BBVA con Nuevos Puestos

Asesor(a) Financiero y Atención al Cliente

Requisitos:

  • Estudios técnicos o universitarios en administración, economía, contabilidad, finanzas, marketing o carreras afines.
  • Experiencia mínima de 6 meses a 1 año en atención al cliente, ventas, banca o servicios financieros.
  • Excelente comunicación verbal, orientación al cliente y habilidades comerciales.
  • Manejo básico de Office, plataformas digitales y sistemas financieros.
  • Capacidad para trabajar bajo metas y objetivos mensuales.
  • Disponibilidad para atención presencial en agencias o plataformas comerciales.

Funciones:

  • Atender consultas relacionadas con cuentas, tarjetas, préstamos, seguros y otros productos financieros.
  • Brindar asesoría personalizada según las necesidades del cliente.
  • Promocionar productos bancarios y campañas comerciales vigentes.
  • Orientar a los usuarios en el uso de aplicativos, cajeros automáticos y banca digital.
  • Resolver reclamos básicos y derivar casos especializados cuando sea necesario.
  • Cumplir indicadores de calidad, atención y productividad establecidos por la empresa.
  • Mantener actualizada la información de clientes y registros internos.

Beneficios:

  • Sueldo competitivo acorde al sector financiero.
  • Bonos por desempeño y cumplimiento de metas.
  • Ingreso a planilla con beneficios completos.
  • Seguro médico y beneficios corporativos.
  • Capacitación constante y línea de carrera.

Cajero(a) Bancario

Requisitos:

  • Estudios técnicos o universitarios en curso o concluidos.
  • Experiencia en caja, manejo de dinero o atención al cliente (deseable).
  • Honestidad, precisión numérica y responsabilidad.
  • Buena actitud de servicio y capacidad para trabajar bajo presión.

Funciones:

  • Realizar depósitos, retiros, pagos de servicios y operaciones financieras diversas.
  • Verificar autenticidad de billetes y documentos.
  • Cuadrar caja al finalizar la jornada laboral.
  • Brindar atención rápida, cordial y segura a los clientes.
  • Cumplir protocolos internos de seguridad bancaria.
  • Informar promociones y beneficios financieros disponibles.

Beneficios:

  • Sueldo fijo competitivo.
  • Beneficios de ley completos.
  • Capacitación continua.
  • Oportunidad de crecimiento profesional.

Ejecutivo(a) de Negocios

Requisitos:

  • Estudios superiores en administración, economía, finanzas o carreras afines.
  • Experiencia en ventas consultivas, banca o productos financieros.
  • Habilidades comerciales y orientación a resultados.
  • Capacidad de negociación y manejo de cartera de clientes.

Funciones:

  • Captar nuevos clientes y fortalecer relaciones comerciales existentes.
  • Ofrecer créditos, seguros, cuentas empresariales y productos financieros.
  • Evaluar necesidades y proponer soluciones adecuadas.
  • Realizar seguimiento postventa y fidelización de clientes.
  • Cumplir metas comerciales mensuales y anuales.

Beneficios:

  • Sueldo base más atractivas comisiones.
  • Bonificaciones por resultados.
  • Desarrollo profesional y línea de carrera.

Asesor(a) Digital

Requisitos:

  • Conocimientos básicos en tecnología y plataformas digitales.
  • Buena comunicación y orientación al cliente.
  • Experiencia en atención o soporte (deseable).

Funciones:

  • Enseñar el uso de la app móvil, banca por internet y cajeros automáticos.
  • Resolver dudas relacionadas con operaciones digitales.
  • Promover canales digitales para mejorar la experiencia del cliente.
  • Apoyar campañas de transformación digital del banco.

Beneficios:

  • Sueldo competitivo.
  • Capacitación tecnológica constante.
  • Buen ambiente laboral.

Analista Administrativo

Requisitos:

  • Estudios universitarios en administración, ingeniería industrial o afines.
  • Manejo avanzado de Excel y herramientas de análisis.
  • Organización, pensamiento analítico y atención al detalle.

Funciones:

  • Elaborar reportes, indicadores y análisis administrativos.
  • Apoyar proyectos internos y mejora de procesos.
  • Coordinar con distintas áreas para recopilación de información.
  • Realizar seguimiento de objetivos y actividades operativas.

Beneficios:

  • Sueldo competitivo.
  • Beneficios corporativos.
  • Desarrollo profesional continuo.

Gestor(a) de Cobranzas

Requisitos:

  • Experiencia en cobranzas, negociación o call center (deseable).
  • Comunicación efectiva y capacidad de persuasión.
  • Orientación a resultados y cumplimiento de metas.

Funciones:

  • Contactar clientes con pagos pendientes.
  • Negociar compromisos y alternativas de pago.
  • Registrar gestiones en sistema.
  • Cumplir metas de recuperación establecidas por el banco.

Beneficios:

  • Sueldo fijo más incentivos.
  • Capacitación constante.
  • Estabilidad laboral.

Oficial de Plataforma

Requisitos:

  • Estudios técnicos o universitarios.
  • Experiencia en atención presencial y servicio al cliente.
  • Orden, responsabilidad y vocación de servicio.

Funciones:

  • Atender solicitudes y trámites bancarios en agencia.
  • Actualizar documentación y datos de clientes.
  • Orientar sobre productos y servicios financieros.
  • Canalizar casos especializados.

Beneficios:

  • Sueldo competitivo.
  • Beneficios de ley.
  • Oportunidad de crecimiento interno.

Practicante Profesional

Requisitos:

  • Estudiante universitario de últimos ciclos o egresado reciente.
  • Manejo de Excel y herramientas digitales.
  • Proactividad, organización y ganas de aprender.

Funciones:

  • Apoyar en tareas administrativas y operativas.
  • Elaborar reportes y seguimiento de indicadores.
  • Participar en proyectos internos y reuniones de trabajo.
  • Brindar soporte al área asignada.

Beneficios:

  • Subvención económica competitiva.
  • Capacitación continua.
  • Experiencia profesional en una empresa líder.
  • Posibilidad de incorporación futura.

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