Oportunidades Laborales en GEPP con Beneficios Laborales

Operario(a) de Producción

Requisitos:

  • Educación secundaria completa; se valorarán estudios técnicos relacionados con producción industrial, mantenimiento o procesos manufactureros.
  • Experiencia mínima de 6 meses a 1 año en fábricas, embotelladoras o líneas de producción (deseable).
  • Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir metas de producción diarias.
  • Buena condición física para permanecer de pie durante varias horas y realizar actividades repetitivas.
  • Conocimiento básico en seguridad industrial y buenas prácticas de manufactura.
  • Responsabilidad, puntualidad y trabajo en equipo.
  • Disponibilidad para turnos rotativos, horarios extendidos y fines de semana según operación.

Funciones:

  • Operar maquinaria y equipos de producción siguiendo procedimientos establecidos por la empresa.
  • Supervisar el correcto funcionamiento de la línea de producción y reportar cualquier anomalía.
  • Participar en procesos de llenado, etiquetado, empaque y revisión de productos terminados.
  • Verificar calidad visual de envases, tapas, etiquetas y presentación final del producto.
  • Mantener limpieza y orden del área de trabajo para garantizar condiciones seguras e higiénicas.
  • Apoyar en abastecimiento de materiales y control de desperdicios durante la operación.
  • Cumplir normas de seguridad industrial, inocuidad y productividad.

Beneficios:

  • Sueldo competitivo acorde al sector industrial.
  • Prestaciones de ley y beneficios adicionales.
  • Bonificaciones por productividad y desempeño.
  • Capacitación constante.
  • Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional.

Ayudante de Reparto

Requisitos:

  • Secundaria completa.
  • Experiencia en carga, descarga o reparto de mercancía (deseable).
  • Buena condición física para movilizar productos pesados.
  • Responsabilidad, puntualidad y actitud de servicio.
  • Disponibilidad para trabajo en ruta.

Funciones:

  • Apoyar en la entrega de bebidas y productos a clientes y establecimientos.
  • Cargar y descargar mercancía de manera segura.
  • Verificar pedidos antes y después de cada entrega.
  • Mantener orden dentro de la unidad de reparto.
  • Brindar buena atención durante las entregas.
  • Apoyar al chofer en rutas y coordinación logística.

Beneficios:

  • Sueldo fijo competitivo.
  • Bonos por productividad y entregas.
  • Prestaciones laborales completas.
  • Estabilidad laboral.

Chofer Vendedor

Requisitos:

  • Licencia de conducir vigente para unidades de carga.
  • Experiencia en manejo de camiones y ventas en ruta (deseable).
  • Conocimiento de rutas locales y atención al cliente.
  • Habilidades comerciales y orientación a resultados.

Funciones:

  • Distribuir productos en rutas asignadas.
  • Realizar ventas directas y toma de pedidos.
  • Cobrar y entregar comprobantes según políticas internas.
  • Mantener la unidad en buenas condiciones.
  • Cumplir metas comerciales y de distribución.
  • Fortalecer relaciones con clientes y puntos de venta.

Beneficios:

  • Sueldo base más atractivas comisiones.
  • Incentivos por cumplimiento de metas.
  • Prestaciones de ley.
  • Capacitación comercial continua.

Auxiliar de Almacén

Requisitos:

  • Experiencia en almacenes, logística o inventarios (deseable).
  • Organización y capacidad física moderada.
  • Responsabilidad y trabajo en equipo.
  • Disponibilidad para turnos.

Funciones:

  • Recibir, organizar y despachar mercancía.
  • Controlar inventarios y stock de productos.
  • Preparar pedidos para distribución.
  • Mantener orden y limpieza en almacén.
  • Reportar diferencias o incidencias en inventario.

Beneficios:

  • Sueldo competitivo.
  • Prestaciones laborales.
  • Oportunidad de crecimiento interno.

Técnico de Mantenimiento Industrial

Requisitos:

  • Estudios técnicos en electricidad, mecánica, electrónica o mantenimiento industrial.
  • Experiencia en maquinaria industrial y mantenimiento preventivo.
  • Capacidad para resolver fallas técnicas rápidamente.
  • Disponibilidad para turnos rotativos.

Funciones:

  • Realizar mantenimiento preventivo y correctivo de equipos industriales.
  • Revisar sistemas eléctricos y mecánicos de producción.
  • Reducir tiempos de parada mediante soluciones oportunas.
  • Elaborar reportes técnicos y control de mantenimiento.
  • Garantizar funcionamiento seguro de maquinaria.

Beneficios:

  • Sueldo competitivo superior al promedio técnico.
  • Capacitación especializada.
  • Desarrollo profesional continuo.

Inspector(a) de Calidad

Requisitos:

  • Experiencia en control de calidad o industria alimentaria/bebidas (deseable).
  • Atención al detalle y responsabilidad.
  • Conocimiento básico en BPM y normas de calidad.

Funciones:

  • Revisar calidad de productos durante producción y empaque.
  • Detectar fallas o desviaciones en procesos.
  • Registrar controles y elaborar reportes técnicos.
  • Asegurar cumplimiento de estándares internos y sanitarios.

Beneficios:

  • Sueldo competitivo.
  • Capacitación técnica.
  • Oportunidad de crecimiento.

Supervisor(a) de Producción

Requisitos:

  • Experiencia liderando equipos en plantas industriales o embotelladoras.
  • Liderazgo, organización y toma de decisiones.
  • Manejo de indicadores de producción y calidad.
  • Estudios técnicos o universitarios afines.

Funciones:

  • Supervisar personal y líneas de producción.
  • Coordinar turnos, materiales y actividades operativas.
  • Verificar cumplimiento de metas y estándares de calidad.
  • Resolver incidencias operativas y optimizar procesos.
  • Elaborar reportes de productividad y desempeño.

Beneficios:

  • Sueldo superior al promedio operativo.
  • Bonificaciones por resultados.
  • Línea de carrera y estabilidad laboral.

Auxiliar Administrativo

Requisitos:

  • Estudios técnicos en administración, logística o carreras afines.
  • Manejo de Office y herramientas digitales.
  • Organización y responsabilidad.

Funciones:

  • Elaborar reportes y registrar información administrativa.
  • Controlar documentación y archivos internos.
  • Coordinar requerimientos operativos y administrativos.
  • Brindar soporte al área asignada.

Beneficios:

  • Sueldo fijo competitivo.
  • Horario estable.
  • Desarrollo profesional y capacitación constante.

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