Convocatorias de CONFIPETROL ANDINA S.A. en Diferentes Áreas

Técnico(a) de Mantenimiento Industrial

Requisitos:

  • Estudios técnicos en mecánica, electricidad, electromecánica, mantenimiento industrial o carreras afines.
  • Experiencia mínima de 1 año en mantenimiento de equipos industriales, minería, petróleo o energía (deseable).
  • Conocimiento en mantenimiento preventivo y correctivo.
  • Capacidad para interpretar planos y manuales técnicos.
  • Disponibilidad para trabajo en campo, régimen minero o turnos rotativos.
  • Responsabilidad, compromiso con la seguridad y trabajo en equipo.

Funciones:

  • Ejecutar mantenimiento preventivo y correctivo en equipos industriales y maquinaria pesada.
  • Diagnosticar fallas mecánicas, eléctricas o hidráulicas.
  • Revisar sistemas y componentes para garantizar continuidad operativa.
  • Elaborar reportes técnicos de mantenimiento y reparación.
  • Cumplir estrictamente protocolos de seguridad industrial y medio ambiente.
  • Coordinar con supervisores y operadores durante las intervenciones técnicas.
  • Mantener herramientas y equipos de trabajo en óptimas condiciones.

Beneficios:

  • Salario competitivo acorde al sector industrial y minero.
  • Ingreso a planilla con beneficios completos.
  • Capacitación técnica constante.
  • Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional.

Operador(a) de Equipos Pesados

Requisitos:

  • Experiencia operando maquinaria pesada en minería o construcción (deseable).
  • Licencias y certificaciones vigentes según equipo asignado.
  • Conocimiento en normas de seguridad industrial.
  • Disponibilidad para trabajo bajo régimen minero.

Funciones:

  • Operar maquinaria pesada siguiendo procedimientos de seguridad.
  • Revisar condiciones mecánicas básicas antes y después de cada jornada.
  • Reportar fallas o anomalías detectadas en los equipos.
  • Cumplir metas operativas y protocolos internos.
  • Mantener orden y cuidado de la maquinaria asignada.

Beneficios:

  • Salario competitivo.
  • Bonificaciones y beneficios corporativos.
  • Estabilidad laboral.

Soldador(a) Industrial

Requisitos:

  • Estudios técnicos o certificaciones en soldadura industrial.
  • Experiencia en trabajos de soldadura en minería, energía o industria pesada.
  • Conocimiento de procesos SMAW, MIG o TIG.
  • Compromiso con normas de seguridad industrial.

Funciones:

  • Realizar trabajos de soldadura y reparación de estructuras metálicas.
  • Interpretar planos y especificaciones técnicas.
  • Verificar calidad de uniones y acabados.
  • Cumplir protocolos de seguridad durante las labores.
  • Mantener herramientas y equipos en buen estado.

Beneficios:

  • Sueldo competitivo.
  • Capacitación especializada.
  • Desarrollo profesional continuo.

Supervisor(a) de Mantenimiento

Requisitos:

  • Experiencia liderando equipos de mantenimiento industrial.
  • Estudios técnicos o universitarios relacionados con ingeniería o mantenimiento.
  • Liderazgo, organización y capacidad para resolver problemas.
  • Manejo de indicadores de productividad y seguridad.

Funciones:

  • Supervisar personal técnico y actividades de mantenimiento.
  • Coordinar trabajos preventivos y correctivos.
  • Verificar cumplimiento de estándares de seguridad y calidad.
  • Elaborar reportes técnicos y operativos.
  • Optimizar recursos y tiempos de intervención.

Beneficios:

  • Salario superior al promedio operativo.
  • Bonificaciones por desempeño.
  • Línea de carrera profesional.

Auxiliar de Almacén Industrial

Requisitos:

  • Experiencia en almacenes industriales o logística (deseable).
  • Organización y capacidad física moderada.
  • Manejo básico de inventarios y registros.

Funciones:

  • Recibir, organizar y despachar herramientas, equipos y materiales.
  • Apoyar en inventarios y control de stock.
  • Mantener orden y limpieza del almacén.
  • Verificar documentación y estado de materiales recibidos.

Beneficios:

  • Salario competitivo.
  • Prestaciones laborales completas.
  • Estabilidad laboral.

Inspector(a) de Seguridad Industrial

Requisitos:

  • Estudios técnicos relacionados con seguridad y salud en el trabajo.
  • Experiencia en supervisión de seguridad industrial (deseable).
  • Conocimiento de normas de seguridad minera e industrial.
  • Capacidad para identificar riesgos y prevenir incidentes.

Funciones:

  • Supervisar cumplimiento de protocolos de seguridad industrial.
  • Realizar inspecciones y análisis de riesgos.
  • Elaborar reportes e informes de seguridad.
  • Capacitar al personal en prevención de accidentes.
  • Verificar uso adecuado de equipos de protección personal.

Beneficios:

  • Salario competitivo.
  • Capacitación constante.
  • Desarrollo profesional continuo.

Auxiliar Administrativo

Requisitos:

  • Estudios técnicos en administración o carreras afines.
  • Manejo de Office y herramientas digitales.
  • Organización y atención al detalle.

Funciones:

  • Elaborar reportes y registrar información administrativa.
  • Organizar archivos físicos y digitales.
  • Coordinar requerimientos operativos y administrativos.
  • Brindar soporte a supervisores y áreas internas.

Beneficios:

  • Sueldo competitivo.
  • Horario estable.
  • Capacitación constante.

Practicante Profesional

Requisitos:

  • Estudiante técnico o universitario de ingeniería, administración o carreras relacionadas.
  • Manejo básico de Excel y herramientas digitales.
  • Proactividad, responsabilidad y disposición para aprender.

Funciones:

  • Apoyar en tareas administrativas y operativas.
  • Elaborar reportes y seguimiento de actividades.
  • Participar en proyectos de mantenimiento y seguridad industrial.
  • Brindar soporte a supervisores y coordinadores.

Beneficios:

  • Subvención económica competitiva.
  • Capacitación constante.
  • Experiencia profesional en el sector industrial y minero.
  • Posibilidad de crecimiento y contratación futura.

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