Convocatoria de trabajo en Caja Arequipa para distintas áreas

Asesor(a) de Negocios

Requisitos:

Estudios técnicos o universitarios en administración, contabilidad, economía, finanzas, ingeniería comercial o carreras afines.
Experiencia mínima de 6 meses a 1 año en ventas, atención al cliente, créditos o productos financieros.
Excelente capacidad de comunicación, negociación y orientación comercial.
Manejo básico de herramientas digitales, Office y aplicativos financieros.
Disponibilidad para realizar trabajo de campo y visitas a clientes.
Responsabilidad, compromiso y orientación al cumplimiento de metas.
Capacidad para trabajar bajo presión y mantener altos estándares de servicio.

Funciones:

Promocionar créditos, cuentas de ahorro y demás productos financieros de la entidad.
Captar nuevos clientes y fortalecer relaciones comerciales con la cartera asignada.
Evaluar necesidades financieras y brindar soluciones adecuadas según el perfil del cliente.
Realizar seguimiento a créditos otorgados y apoyar en recuperación de cartera.
Cumplir metas comerciales y objetivos mensuales establecidos por la agencia.
Elaborar reportes de visitas, evaluaciones y actividades comerciales realizadas.
Brindar asesoría financiera responsable y atención personalizada de calidad.
Participar en campañas comerciales y actividades de posicionamiento de la entidad.

Beneficios:

Sueldo competitivo acorde al sector financiero.
Comisiones atractivas y bonos por cumplimiento de metas.
Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley.
Seguro y beneficios corporativos adicionales.
Capacitación constante y línea de carrera.
Excelente ambiente laboral y estabilidad profesional.

Cajero(a) Financiero

Requisitos:

Estudios técnicos o universitarios en curso o finalizados en carreras administrativas o financieras.
Experiencia en caja, manejo de dinero o atención al cliente (deseable).
Honestidad, precisión numérica y alto nivel de responsabilidad.
Excelente actitud de servicio y habilidades comunicativas.
Disponibilidad para trabajo presencial y horarios establecidos por la agencia.

Funciones:

Realizar depósitos, retiros, pagos y operaciones financieras diversas.
Verificar autenticidad de billetes y documentación presentada por clientes.
Brindar atención rápida, cordial y segura durante cada operación.
Ejecutar apertura, cuadre y cierre de caja diario siguiendo procedimientos internos.
Informar a clientes sobre promociones y productos financieros vigentes.
Mantener orden y control de documentos relacionados con operaciones financieras.
Cumplir protocolos internos de seguridad y calidad de servicio.

Beneficios:

Sueldo fijo competitivo.
Beneficios de ley completos y estabilidad laboral.
Capacitación continua y aprendizaje constante.
Posibilidad de crecimiento profesional dentro de la entidad.

Asesor(a) de Atención al Cliente

Requisitos:

Experiencia en atención al cliente, ventas o instituciones financieras (deseable).
Excelente comunicación verbal y orientación al usuario.
Manejo básico de computadoras y herramientas digitales.
Capacidad para resolver consultas y brindar soluciones rápidas.

Funciones:

Atender consultas relacionadas con cuentas, créditos, pagos y servicios financieros.
Brindar orientación clara sobre productos, campañas y beneficios vigentes.
Resolver reclamos o solicitudes manteniendo altos estándares de calidad.
Actualizar información y documentación de clientes en sistema.
Garantizar una experiencia positiva y profesional durante la atención.
Coordinar con otras áreas para resolver casos específicos.

Beneficios:

Salario competitivo.
Capacitación constante y desarrollo profesional.
Buen ambiente laboral y estabilidad.

Gestor(a) de Créditos y Cobranzas

Requisitos:

Experiencia en cobranzas, recuperación de cartera o trabajo de campo (deseable).
Capacidad de negociación y orientación a resultados.
Responsabilidad, organización y compromiso con metas establecidas.
Disponibilidad para desplazamientos y visitas a clientes.

Funciones:

Realizar seguimiento a clientes con pagos pendientes o créditos vencidos.
Negociar acuerdos y alternativas de pago según políticas de la entidad.
Evaluar comportamiento financiero y capacidad de pago de clientes.
Registrar gestiones y acuerdos en sistema interno.
Cumplir metas de recuperación y seguimiento de cartera.
Mantener comunicación constante y profesional con clientes.

Beneficios:

Sueldo fijo más incentivos por recuperación.
Prestaciones laborales completas.
Oportunidad de crecimiento y estabilidad profesional.

Auxiliar Administrativo

Requisitos:

Estudios técnicos en administración, contabilidad o carreras afines.
Manejo de Office, Excel y herramientas digitales.
Organización, responsabilidad y atención al detalle.

Funciones:

Elaborar reportes administrativos y registrar información operativa.
Organizar documentación y archivos físicos o digitales.
Coordinar requerimientos administrativos entre áreas internas.
Brindar soporte operativo y administrativo general.
Mantener bases de datos y documentación actualizada.

Beneficios:

Sueldo competitivo.
Horario estable y beneficios laborales completos.
Desarrollo profesional continuo.

Supervisor(a) de Agencia

Requisitos:

Experiencia liderando equipos en entidades financieras o comerciales.
Liderazgo, organización y orientación a resultados.
Manejo de indicadores comerciales y operativos.
Capacidad para resolver incidencias y coordinar equipos de trabajo.

Funciones:

Supervisar operación diaria y desempeño del personal de agencia.
Verificar cumplimiento de metas comerciales y estándares de atención.
Coordinar horarios, actividades y seguimiento del equipo.
Resolver incidencias operativas y comerciales oportunamente.
Elaborar reportes de productividad, resultados y desempeño.
Promover estrategias de mejora y calidad de servicio.

Beneficios:

Salario superior al promedio operativo.
Bonificaciones por resultados y desempeño.
Línea de carrera y desarrollo profesional continuo.

Practicante Administrativo

Requisitos:

Estudiante técnico o universitario de administración, contabilidad o carreras relacionadas.
Manejo básico de Excel y herramientas digitales.
Organización, responsabilidad y disposición para aprender.

Funciones:

Apoyar en tareas administrativas y operativas de la agencia.
Elaborar reportes y actualizar información en sistemas internos.
Organizar archivos y documentación administrativa.
Brindar soporte a supervisores y asesores financieros.
Participar en actividades de control y seguimiento operativo.

Beneficios:

Subvención económica competitiva.
Capacitación constante y aprendizaje profesional.
Experiencia laboral en una entidad financiera reconocida.

Practicante de Finanzas y Negocios

Requisitos:

Estudiante universitario de economía, finanzas, administración o carreras afines.
Manejo básico de Excel y análisis financiero.
Proactividad, organización y ganas de desarrollarse profesionalmente.

Funciones: