Conductor de Reparto Comercial
Requisitos:
- Estudios secundarios finalizados.
- Permiso de conducción vigente acorde con la unidad.
- Experiencia realizando entregas o recorridos comerciales (deseable).
- Facilidad para ubicarse y desplazarse por diferentes rutas.
- Responsabilidad y cuidado al manejar.
- Puntualidad para cumplir las entregas programadas.
- Disponibilidad para jornadas variables.
- Buena disposición para trabajar con clientes y compañeros.
Funciones:
- Realizar recorridos para entregar productos en los lugares establecidos.
- Organizar la ruta diaria de acuerdo con las indicaciones recibidas.
- Comprobar que los pedidos correspondan con la documentación entregada.
- Revisar visualmente la unidad antes de comenzar el servicio.
- Mantener comunicación con el área de coordinación.
- Registrar las entregas efectuadas durante la jornada.
- Comunicar retrasos, devoluciones o inconvenientes presentados.
- Mantener el vehículo limpio y en condiciones adecuadas.
Beneficios:
- Remuneración acorde con el puesto.
- Pagos en las fechas establecidas.
- Posibilidad de estabilidad laboral.
- Capacitación relacionada con las actividades.
- Buen entorno de trabajo.
- Oportunidades de desarrollo.
Operador de Camión de Mercancías
Requisitos:
- Secundaria completa.
- Licencia habilitada para conducir el tipo de camión asignado.
- Experiencia en transporte de carga (deseable).
- Conocimiento de medidas básicas de seguridad vial.
- Capacidad para trabajar con responsabilidad y concentración.
- Disponibilidad para viajes dentro o fuera de la localidad.
- Buen estado físico.
- Compromiso con el cuidado del vehículo.
Funciones:
- Trasladar mercancías hacia los puntos indicados por la empresa.
- Verificar que los productos estén correctamente acomodados.
- Realizar controles básicos de la unidad antes de iniciar el trayecto.
- Seguir las rutas autorizadas durante cada servicio.
- Mantener informada al área correspondiente sobre el avance del recorrido.
- Reportar cualquier inconveniente mecánico o de tránsito.
- Participar en las actividades de carga cuando sea requerido.
- Entregar la mercadería procurando conservarla en buenas condiciones.
Beneficios:
- Sueldo competitivo.
- Pagos puntuales.
- Estabilidad en el puesto.
- Entrenamiento permanente.
- Ambiente laboral adecuado.
- Posibilidades de crecimiento.
Chofer para Traslado de Trabajadores
Requisitos:
- Educación secundaria concluida.
- Licencia de conducir vigente.
- Experiencia movilizando pasajeros (deseable).
- Conocimiento de recorridos y horarios.
- Trato respetuoso y buena comunicación.
- Conducción responsable.
- Disponibilidad para trabajar por turnos.
- Puntualidad y compromiso.
Funciones:
- Transportar trabajadores siguiendo los recorridos establecidos.
- Cumplir los horarios de recojo y traslado.
- Revisar las condiciones generales del vehículo antes de cada servicio.
- Mantener la unidad aseada y organizada.
- Informar cualquier retraso o inconveniente ocurrido durante el trayecto.
- Respetar las normas de circulación.
- Coordinar con el responsable cualquier cambio en la ruta.
- Procurar un traslado seguro y ordenado.
Beneficios:
- Salario competitivo.
- Pagos puntuales.
- Capacitación en conducción segura.
- Estabilidad laboral.
- Buen ambiente de trabajo.
- Beneficios de acuerdo con las condiciones del empleador.
Conductor de Vehículo de Carga Pesada
Requisitos:
- Secundaria completa.
- Licencia correspondiente a vehículos pesados.
- Experiencia manejando unidades de carga (deseable).
- Conocimiento de rutas y normas de tránsito.
- Responsabilidad en el manejo.
- Disponibilidad para realizar desplazamientos prolongados.
- Buena condición física.
- Capacidad para trabajar siguiendo protocolos.
Funciones:
- Conducir vehículos pesados para transportar materiales o productos.
- Revisar los principales componentes de la unidad antes del recorrido.
- Comprobar que la carga se encuentre bien distribuida.
- Cumplir las rutas establecidas por el área de operaciones.
- Mantener comunicación durante los viajes.
- Registrar información relacionada con los servicios realizados.
- Informar fallas o situaciones que puedan afectar el traslado.
- Entregar la carga en el lugar y horario establecidos.
Beneficios:
- Remuneración competitiva.
- Pagos puntuales.
- Bonificaciones según desempeño.
- Capacitación continua.
- Estabilidad laboral.
- Oportunidades de desarrollo profesional.
Conductor de Movilidad Empresarial
Requisitos:
- Secundaria culminada.
- Licencia de conducir vigente.
- Experiencia en transporte de personal o servicios similares (deseable).
- Buena presentación y trato cordial.
- Conocimiento de rutas.
- Responsabilidad y prudencia.
- Disponibilidad para horarios establecidos.
- Puntualidad.
Funciones:
- Realizar el traslado de colaboradores según la programación.
- Recoger y dejar pasajeros en los puntos determinados.
- Verificar las condiciones del vehículo antes de iniciar el recorrido.
- Cumplir los tiempos establecidos.
- Mantener la movilidad limpia y ordenada.
- Informar cualquier incidencia al encargado.
- Cumplir las normas de seguridad vial.
- Brindar atención respetuosa a los pasajeros.
Beneficios:
- Sueldo competitivo.
- Pagos puntuales.
- Estabilidad laboral.
- Capacitación permanente.
- Excelente clima laboral.
- Posibilidad de crecimiento.
Chofer de Operaciones Logísticas
Requisitos:
- Educación secundaria completa.
- Licencia de conducir vigente.
- Experiencia en transporte o actividades logísticas (deseable).
- Capacidad para organizar recorridos.
- Responsabilidad y puntualidad.
- Buena comunicación.
- Disponibilidad para jornadas rotativas.
- Capacidad para trabajar bajo presión moderada.
Funciones:
- Ejecutar los traslados solicitados por el área logística.
- Transportar pedidos, materiales o documentos.
- Coordinar los horarios de salida y llegada.
- Revisar la documentación correspondiente a cada servicio.
- Verificar que la unidad esté lista para operar.
- Comunicar cualquier cambio o incidencia durante el recorrido.
- Cumplir las instrucciones del coordinador.
- Mantener registros básicos de los servicios realizados.
Beneficios:
- Remuneración competitiva.
- Pagos puntuales.
- Capacitación laboral.
- Estabilidad en el puesto.
- Buen ambiente de trabajo.
- Oportunidades de crecimiento.
Conductor de Vehículos Especializados
Requisitos:
- Secundaria completa.
- Licencia adecuada para la unidad asignada.
- Experiencia en conducción de vehículos especializados (deseable).
- Conocimiento de procedimientos básicos de seguridad.
- Responsabilidad y concentración.
- Disponibilidad para trabajar en diferentes horarios.
- Buena condición física.
- Capacidad para seguir instrucciones operativas.
Funciones:
- Operar la unidad asignada de acuerdo con las indicaciones recibidas.
- Realizar revisiones visuales antes de cada jornada.
- Trasladar equipos o materiales de forma segura.
- Cumplir los recorridos autorizados.
- Informar cualquier anomalía de la unidad.
- Aplicar los procedimientos de seguridad establecidos.
- Mantener el vehículo en condiciones adecuadas.
- Registrar las actividades efectuadas durante el servicio.
Beneficios:
- Salario competitivo.
- Pagos puntuales.
- Capacitación especializada.
- Estabilidad laboral.
- Beneficios según el puesto.
- Desarrollo profesional.
Chofer de Servicios y Diligencias
Requisitos:
- Educación secundaria completa.
- Licencia de conducir vigente.
- Experiencia como conductor (deseable).
- Conocimiento de rutas locales.
- Responsabilidad, discreción y puntualidad.
- Buena comunicación.
- Disponibilidad de horario.
- Capacidad para realizar diferentes encargos.
Funciones:
- Realizar diligencias y traslados solicitados.
- Transportar documentos, materiales u otros artículos autorizados.
- Cumplir los recorridos asignados.
- Verificar que los elementos transportados sean entregados correctamente.
- Mantener el vehículo limpio y operativo.
- Coordinar las actividades con el responsable.
- Informar sobre cualquier inconveniente durante el servicio.
- Cumplir las normas de tránsito y seguridad.
